🇪🇸 Conozca Nuestro Programa — Fundado por un Abogado
Santo Artusa Jr., J.D. — abogado retirado y especialista clínico — creó este programa para ayudarle a controlar la ira y manejar el estrés de enfrentar un caso legal.
"Santo es una persona increíble que realmente se preocupa por ayudar a los demás. Su orientación es reflexiva, honesta, y siempre enfocada en ayudar a las personas a moverse en la dirección correcta. 10/10 — altamente recomendado."
Sesiones privadas por teléfono o video · Lecciones interactivas · Inscripción el mismo día · Aprobado en los 21 condados de NJ
📞 Llame o envíe ENROLL al (201) 205-3201
Manejo de la Ira para un Caso de Nueva Jersey — Desde Nueva York o Fuera del Estado
¿Vive en Nueva York o en un estado cercano pero tiene un caso de Nueva Jersey que exige manejo de la ira? Complételo de forma remota, en español, sin viajar a Nueva Jersey.
¿Vive Fuera de Nueva Jersey pero Tiene un Caso Aquí?
Muchas personas viven en Nueva York — o en estados cercanos como Pensilvania, Connecticut o Delaware — pero tienen un caso en Nueva Jersey que exige completar un programa de manejo de la ira. La buena noticia es simple: no tiene que viajar a Nueva Jersey.
Nuestro programa es completamente remoto y en español, así que puede cumplir con el requisito de su caso de Nueva Jersey desde la comodidad de su hogar en Nueva York o donde se encuentre, sin traslados ni tiempo perdido en la carretera.
Cumplimos con los Requisitos de Nueva Jersey
Fundada por un abogado, nuestra práctica cumple con los requisitos locales de Nueva Jersey y proporciona toda la documentación que su caso necesita — comprobante de inscripción y certificado de finalización — lista para presentar ante la corte o el empleador de Nueva Jersey. Aunque usted viva en otro estado, su documentación cumple con lo que Nueva Jersey espera.
Nota importante: como cada caso es distinto, le recomendamos confirmar con su abogado o su oficial de libertad condicional que se acepta un programa remoto para su caso específico antes de inscribirse. Con gusto le ayudamos con cualquier pregunta.
Para Empleados Valiosos Referidos por su Empleador
Muchos de nuestros participantes son empleados importantes y de largo plazo cuya ira ha comenzado a afectar su trabajo. El empleador los inscribe — o encuentra el programa para ellos — con un objetivo claro: ayudar al empleado a corregir el rumbo y evitar tener que despedirlo, previniendo un problema laboral mayor.
Nuestro enfoque está en cómo la ira afecta el desempeño y las relaciones en el trabajo, y en prevenir incidentes futuros — corrigiendo la conducta mientras se conserva a una persona valiosa.
También para Casos Ordenados por la Corte
También atendemos casos ordenados por la corte. Cumplimos con los requisitos locales de Nueva Jersey y proporcionamos toda la documentación necesaria — comprobante de inscripción y certificado de finalización — para presentar ante la corte. Ya sea que lo envíe su empleador o la corte, el programa se adapta a su situación.
Cumplimos con los Requisitos de Nueva Jersey, Desde Donde Usted Esté
Ya sea que su empleador de Nueva Jersey lo haya referido o que la corte de Nueva Jersey lo haya ordenado, atendemos su caso de forma remota — sin importar que usted viva en Nueva York o en un estado cercano.
Horarios Flexibles, 7 Días a la Semana
Sabemos que un empleado ocupado no puede faltar al trabajo para asistir. Por eso ofrecemos sesiones los 7 días de la semana — para que nadie pueda decir que no tuvo disponibilidad. La duración y el ritmo del programa se personalizan según la situación:
- Acelerado: para cumplir un plazo de la corte o del empleador rápidamente.
- Semanal: el ritmo estándar, una sesión por semana.
- Dos veces por semana: para avanzar con mayor rapidez.
- Cantidad de sesiones y tiempo de finalización personalizados a la necesidad.
Dos Formatos: A Su Ritmo y Sesiones en Vivo
Material a Su Propio Ritmo
Parte del programa se puede completar de forma independiente, a su propio ritmo y en su propio horario, con material en español.
Sesiones Remotas Individuales
Y parte se realiza en sesiones de conversación remotas, uno a uno, con un facilitador — en español, sin necesidad de viajar.
Inscripción el Mismo Día y Documentación Completa
- Inscripción el mismo día con comprobante de inscripción por escrito.
- Seguimiento de asistencia en cada sesión.
- Certificado de finalización al completar el programa.
- Documentación lista para el empleador o para la corte, según corresponda.
Enfoque en el Impacto Laboral
Si su caso surge de una situación en el trabajo, nos enfocamos en cómo la ira está afectando su desempeño y sus relaciones laborales, y en prevenir un problema mayor — para que pueda corregir el rumbo y proteger su empleo y su futuro.
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Preguntas Frecuentes
¿Puedo completar el programa desde Nueva York?
Sí. El programa es completamente remoto y en español, así que puede completarlo desde Nueva York o cualquier estado cercano sin viajar a Nueva Jersey.
Vivo fuera de Nueva Jersey — ¿sirve para mi caso de NJ?
Sí. Atendemos con frecuencia a personas que viven en Nueva York, Pensilvania, Connecticut y Delaware que tienen un caso de Nueva Jersey, todo de forma remota.
¿La documentación cumple con los requisitos de Nueva Jersey?
Sí. Cumplimos con los requisitos locales de Nueva Jersey y entregamos comprobante de inscripción y certificado de finalización. Le recomendamos confirmar con su abogado u oficial cualquier requisito específico de su caso.
¿El programa es en español?
Sí. El material a su propio ritmo y las sesiones de conversación individuales están completamente en español.
¿Ofrecen inscripción el mismo día y certificado?
Sí. Inscripción el mismo día con comprobante inmediato, seguimiento de asistencia y certificado de finalización al terminar.
¿Qué horarios ofrecen?
Sesiones los 7 días de la semana, con opciones acelerada, semanal o dos veces por semana, personalizadas a su plazo.
¿Sirve tanto para casos de la corte como del empleador?
Sí, para ambos — ya sea que lo envíe un empleador de Nueva Jersey o lo ordene una corte de Nueva Jersey.
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njangermgt@pm.me · En español · Remoto · 7 días a la semana
